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募集してはる

いつものように某転職サイトの更新日に、
いつものとこ(常に上位に載ってるあの会社とかこの会社とか)を華麗に無視して
ほんまの新着求人を見てたら、
あれ?なんか知ってる人おったような…ってなった。
戻って見てみたら、前職の会社がまた募集してた。

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あの…知ってる人…後輩さんと専門職Bさんやねんけど…。
2人とももうとっくに辞めてるやん。

もしやと思って詳細を開くと、
社員一同の写真、私も入ってるやつやった…。
このメンバーの8割もう辞めてるやん。
なんで今のメンバーで撮れへんのよ。
もしやもうおらんのか。

事務職の先輩です、風に写ってるのは社長の奥さん。
これ3日くらい来てはった時のやつやろ。

急募で社内に取材にも来ないで原稿作られたと見た。
だから写真は以前のを使ってるはず。
転職サイトの担当者さんはまた苦労してはるやろなあ。
でもこれで応募が大して来えへんかっても掲載料数十万入るもんな。


募集内容読んだらおもろかった。
業績が上がってるから増員とか書いてるけど。
原稿頑張ってごまかして書きはったなあってニヤニヤしてもーた。

あと賞与+特別ボーナスみたいな書き方に変わってて笑けた。
賞与まともに出てないの先輩に聞いて知ってるもん。
賞与何ヶ月どころか1ヶ月どころか0.1~0.2ヶ月分で
なんか無茶な仕事とかで社員の不満が爆発しそうなときに
特別賞与とかいうて何千円か出すやつやろ。

月給×12 + 月給0.15ヶ月分ってとこやろけど
求人見て賞与3ヶ月分+特別賞与1ヶ月分とかあると勘違いする人も出そう。

頑張った人は旅行券もらえるみたいなことも書いてる。
これ夏冬でVIPを選ぼうとか言い出して1回で終わったやつやろ。
VIPは社長が入ってるリゾートクラブに泊まれる(交通費・食事代は出ない)。
専門職Bさんが選ばれてたけど、行ってもなかった。
誰も行きたがってなかったやつ。
でも北海道とか沖縄とかリゾート地に無料で行かせてもらえると勘違いする人出そう。

ほんま応募の際には社名で検索が必須やで。
口コミ見て話半分で聞いてから判断せななあって思う。

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実際残業は減ってるらしい。
先輩も言うてた。
私の残業ほんまなんやったんや。

ほんで事務で採用した人には事務しかさせてないみたい。
私のあの仕事量なんやったんや。
後輩さんや私やみんなからの不信感からの連続退社が怖いんやと思う。


でも仲いい人にこの話したら、
今は残業なくても、また無茶な仕事取って終電続きになる可能性はあるやんかって言われた。
確かにそうやった。
また同じことになる可能性はある。
なんか変な仕事増やしてるらしいからそれはあり得る。


応募はまあいいとして、面接の案内が来たら社名で検索は必須、って
就職活動のやり方に加えるべきやで。
面接前に会社のサイトは必ず見ろとは書いてあるけど社名検索しろは書いてないよな。

検索必須。


ほんで辞めたのに写真使われるのってほんま嫌やねんけど、
これって取り下げてもらわれへんのかな。
もう1年以上前に辞めた人まで写ってるし。
まるで今おるみたいに使われるの迷惑や。


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テーマ : 就職活動
ジャンル : 就職・お仕事

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45歳。また無職。次行きます。

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